开放式办公室于上世纪50年代被引进，旨在促进同事间的交流，但如今，科学家称开放式办公室弊大于利。
昨晚，这一发现在英国四台《建筑的秘密》节目中播出。
节目中，主持人汤姆•迪克霍夫头戴一顶能测量脑电波的帽子，尝试在一间繁忙的办公室里工作。脑电波测量结果显示，他的注意力频繁地被打断。
设计该实验的神经学家杰克•刘易斯博士说：“如果在当你正开始一项工作时电话铃声响起，你的注意力就会被分散。就算你当时没注意，大脑也会对干扰有所反应。”
研究还发现，禁止员工在桌子和墙上摆放私人物品也会降低其生产力。
埃克塞特大学心理学家克雷格•奈特说：“如果员工获得许可，能用私人物品丰富自己的空间，他们的满意度会增加32%，生产力提高15%。”
他解释说：“这是因为他们能够与环境融合，感觉更加舒服，因此注意力也更集中。”
英国伦敦大学学院去年曾调查2万名英国上班族，了解他们对办公环境的满意程度。
他们发现，56%的调查对象认为开放式办公环境缺乏隐私；55%的人抱怨办公室里的温度；60%的人感觉环境嘈杂。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高表示担忧。不少人说，与同事“挤”在办公室中，感觉就像是“机械化饲养的鸡”。研究人员表示，这种心理可能使他们患上妄想症。
其他研究也表明，开放式办公场所有损员工健康。可能导致员工血压升高、压力增大，疲劳和患上流感。